Personalgewinnung

Ziel: Wir nutzen zielgerichtet verschiedene Rekrutierungswege, um die zu uns passenden Beschäftigten zu finden.


Kompetenzfeld 3: Personalgewinnung

3.1 Vielfältige Rekrutierungswege
Wir überlegen uns, über welche Rekrutierungswege wir Personal gewinnen können und gehen dabei auch neue Wege.

3.2 Ausbildung
Wir bilden selbst aus, um den Fachkräftebedarf unseres Unternehmens auch zukünftig zu sichern.

3.3 Blick für neue Zielgruppen öffnen
Bei der Personalgewinnung überlegen wir uns, wie wir auch neue Zielgruppen ansprechen können.

3.4 Personalauswahl
Wir formulieren Stellenausschreibungen sehr konkret und beschreiben, was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Im Bewerbungsgespräch achten wir darauf, dass Erwartungen und Angebote offen angesprochen werden.

Nicht ganz zutreffend? Kein Problem! Gerne unterstützen wir Sie bei der Optimierung!

Alle Angaben stammen aus dem Leitfaden zum "INQA-Unternehmenscheck Personalführung" , den Sie kostenfrei in unseren Seminaren und Informationsveranstaltungen bekommen.

 

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